← Retour aux formations
Intelligence Artificielle & Data
Big Data, Data Science et Machine Learning : comprendre leur impact stratégique sur l'entreprise
Fondamental
À propos de cette formation
Dirigeants d'entreprise, directeurs financiers, responsables métier et maîtrise d'ouvrage, DSI, responsables informatiques, consultants, auditeurs et informaticiens souhaitant acquérir une vision d'ensemble des enjeux du Big Data, de la Data Science et du Machine Learning.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux du Big Data, de la Data Science et du Machine Learning
- Évaluer la place centrale des données dans les nouveaux modèles d'entreprise
- Appréhender le rôle de la Data Science dans la gouvernance et l'organisation de l'information
- Cerner les enjeux du Machine Learning, du Deep Learning et leurs impacts organisationnels
- Justifier l'ouverture du système d'information vers l'extérieur, en collecte comme en fourniture de données
Programme détaillé
Module 1 — Historique et contexte : l'explosion des usages autour des données
- La révolution numérique et le tsunami informationnel qui l'accompagne
- Les grandes briques fonctionnelles et techniques de la gestion du patrimoine informationnel
- Définition du Big Data et périmètre général du concept
- Origines historiques et trajectoire de l'explosion du Big Data
- Le Big Data comme carburant de l'innovation dans la révolution numérique
- Panorama des grands usages actuels du Big Data
- Notions technologiques clés et repères parmi la multitude d'acronymes
- Cohabitation entre les différentes générations de systèmes de gestion des données
- Horizons futurs : niveau de maturité des solutions et des usages
- Réflexion collective : comprendre les ressorts et les implications de la révolution numérique
Module 2 — Big Data, Data Science, Machine Learning et Intelligence Artificielle
- Créer et développer les capacités de l'entreprise grâce au Big Data
- Les grandes briques applicatives au service du Big Data en entreprise
- De l'analyse statistique à la Data Science : profils et bénéfices associés
- Les principales déclinaisons de l'intelligence artificielle
- L'IA dans l'analyse prédictive : principes et applications
- Le Machine Learning : la capacité d'apprentissage par la machine
- Le Deep Learning : apprendre par le traitement massif de l'information
- IA, Machine Learning et Deep Learning : enjeux sociétaux et organisationnels
- Réflexion collective : évolution du Big Data, de la Data Science, du Machine Learning et de l'IA
Module 3 — Gestion du patrimoine informationnel et pilotage de la valeur
- Le rôle central des données dans la révolution numérique
- La donnée au cœur des modèles d'entreprise disruptifs
- La valeur des données comme enjeu stratégique pour les métiers
- Connaître et piloter la valeur de son patrimoine informationnel
- Le risque d'infobésité et les moyens de s'en prémunir
- Les opportunités de monétisation de l'information
- Instaurer une culture de la donnée au sein de l'organisation
- Poids et coût de la qualité des données dans le patrimoine géré
- L'apport de valeur par les données au sein de tous les métiers
- Étude de cas : analyse de la valeur de la donnée en situation réelle
Module 4 — Acteurs du Big Data et enjeux organisationnels
- Organisation, rôles et gouvernance : les nouveaux modèles à l'ère du Big Data
- Les silos organisationnels comme frein à l'exploitation des données et les leviers pour les réduire
- Adapter les profils de statisticiens aux enjeux de la Data Science
- Les spécialistes des nouveaux domaines et leurs méthodes de travail
- Les axes de mise en œuvre de la gouvernance des données
- Les acteurs de la gouvernance et de la qualité de la donnée
- Tendances réglementaires autour de la gestion des données et démarches d'adaptation
- Démonstration : illustration concrète de l'importance de la gouvernance des données
Module 5 — Le Big Data étendu à l'écosystème
- La place de l'entreprise dans son écosystème de données
- Les données à la frontière de l'entreprise (DMP)
- Les données partenaires : réseaux sociaux et sources externes
- L'Internet des Objets (IoT) : rendre l'entreprise sensible aux nouveaux usages
- L'Open Data : apports pour l'enrichissement et le croisement des données
- L'émergence des chatbots et l'automatisation des interfaces clients : impacts organisationnels
- L'expérience client augmentée comme levier de la transformation digitale
- La fourniture de données comme nouvelle source de revenus
- Les données comme carburant de l'innovation métier
- Démonstrations : cas d'innovation portés par le Big Data, la Data Science et le Machine Learning
Module 6 — Pour aller plus loin : outils, tendances et premières démarches
- Risques à anticiper dans la gestion du patrimoine informationnel
- Grandes tendances autour de la data pour les prochaines années
- Solutions technologiques : Big Data et Machine Learning
- Guide pratique pour lancer une initiative Big Data en entreprise
- Tour d'horizon des techniques du Big Data
- Panorama des métiers, fonctions et rôles autour de la donnée
- Pourquoi les entreprises se lancent-elles dans le Big Data ?
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.