Management & Leadership
Manager à l'ère digitale – Leadership, communication et conduite du changement
Réf. MGMT01IntermédiaireÀ propos de cette formation
Le rôle du manager a profondément évolué. Entre télétravail, outils collaboratifs, IA et nouvelles attentes des collaborateurs, manager aujourd'hui exige des compétences renouvelées. Cette formation pratique vous aide à renforcer votre leadership, à communiquer avec impact, à motiver des équipes hybrides et à accompagner le changement sereinement — sans perdre en performance ni en cohésion.
Ce que vous apprendrez
- Identifier votre style de management et l'adapter au contexte et aux profils de vos collaborateurs.
- Pratiquer la communication assertive et le feedback constructif pour renforcer l'engagement.
- Piloter des équipes hybrides (présentiel + distanciel) avec les bons outils et rituels.
- Conduire le changement : diagnostiquer les résistances, mobiliser les parties prenantes et accompagner la transition.
- Déléguer efficacement et développer l'autonomie de vos équipes sans perdre le contrôle.
- Gérer les situations difficiles : conflits, sous-performance, surcharge et démotivation.
- Construire une culture d'équipe positive et orientée résultats dans un environnement en transformation.
Prérequis
Expérience managériale ou en cours de prise de poste. Aucun prérequis technique. Cette formation s'adresse aux managers, chefs de projet, team leads et responsables d'équipes.
Ce que disent nos apprenants
"Formation très complète, le formateur était disponible et pédagogue. J'ai pu appliquer les acquis dès la semaine suivante."
"Très bon rapport qualité-prix, contenu dense et bien structuré. Formateur réactif aux questions."
"Formateur top, rythme idéal, exercices bien calibrés. Je repars motivée à 100 %."
"Formation intensive et ultra-pratique. Les exercices en temps réel permettent d'ancrer les notions immédiatement."
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